Методические рекомендации но режиму груда органов государственной
власти, органов местного самоуправления и организаций
с участием государства

I. Общие положения

1.1.                Настоящие Методические рекомендации разработаны Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в целях организации режимов труда органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций с участием государства в связи с необходимостью принятия мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV).

1.2.     Настоящие Методические рекомендации распространяются на федеральных государственных гражданских служащих федеральных органов государственной власти, государственных гражданских служащих органов государственной власти субъектов Российской Федерации, муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований, работников государственных корпораций, публично-правовых компаний, государственных компаний, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных предприятий, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами (далее - соответственно, орган, организация, представитель нанимателя (работодатель), гражданский служащий, муниципальный служащий, работник).

И. Рекомендации органам и организациям

2.1.     Органам и организациям рекомендуется:

обеспечить отмену загранкомандировок, за исключением загранкомандировок, носящих неотложный характер и (или) организованных во исполнение поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации и (или) в целях обеспечения безопасности страны, а также рекомендовать гражданским служащим, муниципальным служащим, работникам воздержаться от всех поездок в страны с неблагоприятной обстановкой, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), если они не вызваны крайней необходимостью;

максимально сократить количество проводимых массовых мероприятий, в том числе деловых (межведомственных, рабочих совещаний,

2

заседаний, конференций и т.п.), спортивных, культурных и развлекательных, и, по возможности, проводить их в видеоформате или без участников, допуская возможность проведения только чрезвычайно важных и неотложных мероприятий;

временно ограничить личный прием граждан, пришедшим на личный прием, рекомендовать обращаться в письменной форме, разместить данную информацию на стендах, официальных сайтах;

обеспечить оптимальный режим рабочего (служебного) времени и времени отдыха гражданских служащих, муниципальных служащих и работников, предусматривающий при наличии такой возможности следующие меры:

гибкий график прибытия/убытия на рабочее (служебное) место, позволяющий избежать скопления гражданских служащих, муниципальных служащих и работников в органе (организации);

специальный режим посещения органа и организации, предусматривающий использование в приоритетном порядке электронного документооборота и технические средства связи для обеспечения служебного взаимодействия и минимизацию доступа в орган и организацию лиц, чья профессиональная деятельность не связана с исполнением функций органа и организации;

не допускать к работе гражданских служащих, муниципальных служащих, работников с признаками респираторного заболевания (организовать входную термометрию), руководствуясь действующим законодательством;

обязать отстраненного гражданского служащего, муниципального служащего, работника вызвать врача и по итогам проинформировать своего непосредственного руководителя о результатах, в дальнейшем в ежедневном режиме по возможности информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении;

соблюдать установленные требования к условиям труда, обеспечивая достаточную циркуляцию воздуха. Обеспечить гражданских служащих, муниципальных служащих, работников в достаточном количестве и постоянной доступности средствами для дезинфекции рук;

исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции;

организовать соблюдение гражданскими служащими, муниципальными служащими, работниками правил гигиены, предоставляя им советы о том, как избежать распространения микробов на рабочем месте;

во избежание скопления большого количества гражданских служащих, муниципальных служащих, работников в столовых увеличить период их работы и установить график их посещения в обеденный перерыв. В столовых кратно увеличить влажную уборку с применением антисептиков, обеспечить использование бактерицидных ламп. По возможности организовать в столовых режим приема пищи на вынос и использование одноразовой посуды,

3

предусмотреть выделенные места для приема пищи (в случае отсутствия столовых);

организовать, по возможности, проведение 1 раз в сутки качественной уборки с проведением дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, мест общего пользования, а также проводить дезинфекцию воздуха (рециркуляторы воздуха, УФ-облучатели бактерицидные);

применять преимущественно машинный способ обработки посуды, используемой в процессе организации питания, в его отсутствие - применять ручной способ с использованием дезинфицирующих средств в соответствии с требованиями санитарного законодательства.

2.2.         Органам рекомендуется применять дистанционный формат исполнения должностных обязанностей гражданских и муниципальных служащих при подготовке документов в электронном виде при наличии соответствующих организационно-технических возможностей, включая соблюдение безопасности и наличие сетевого доступа к используемым в работе приложениям.

2.3.         Представителям нанимателя (работодателям) рекомендуется обеспечить измерение температуры тела гражданских служащих, муниципальных служащих, работников на рабочих местах с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой, руководствуясь действующим законодательством.

2.4.     При поступлении запроса из территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека представителю нанимателя (работодателю) рекомендуется незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) в связи с исполнением им трудовых (служебных) обязанностей, обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший.

III. Рекомендации гражданским служащим, муниципальным служащим,

работникам

3.1.         Гражданским служащим, муниципальным служащим, работникам рекомендуется:

при планировании отпусков воздерживаться от посещения стран, где была выявлена новая коронавирусная инфекция (2019-nCoV);

при появлении первых респираторных симптомов незамедлительно обратиться за медицинской помощью;

посещавшим государства с неблагополучной эпидемиологической ситуацией сообщать о своем возвращении в Российскую Федерацию, месте, датах пребывания на указанных территориях, иную контактную информацию представителю нанимателя (работодателя);

следовать основным правилам гигиены:

4

-    мыть руки - с мылом и тёплой водой, не менее 15-20 секунд, всегда мыть руки перед едой;

-    чихать, прикрывая рот и нос салфеткой. Обязательно утилизировать ее после использования;

-    носить с собой дезинфицирующее средство для рук и регулярно применять его.

3.2.              Об установлении карантина гражданский служащий, муниципальный служащий, работник сообщает об этом представителю нанимателя (работодателю).

IV. Заключительные положения

4.1. Рекомендовать руководителям органов и организаций, указанных в пункте 1.2 настоящих Методических рекомендаций, организовать их исполнение с учетом финансово-экономических и организационно­технических условий деятельности.

МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

20.03.2020г.                                                                                                         №213

г. Ростов-на-Дону

О введении в общеобразовательных организациях Ростовской области временной реализации образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования      и                   дополнительных

общеобразовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий

В соответствии с приказами Минпросвещения России от 17.03.2020 № 103 «Об утверждении временного порядка сопровождения реализации образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования,                                                  образовательных программ                  среднего

профессионального образования и дополнительных общеобразовательных программ с применением электронного                                  обучения   и    дистанционных

образовательных технологий», от 17.03.2020 №            104 «Об организации

образовательной деятельности в организациях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, образовательные программы                                среднего профессионального

образования, соответствующего дополнительного профессионального образования и дополнительные общеобразовательные программы, в условиях распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации», постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.03.2020 № 7 «Об обеспечении режима изоляции в целях              предотвращения распространения                COVID-19»,             письмами

Минпросвещения России от 13.03.2020 № СК-150/03 «Об усилении санитарно- эпидемиологических мероприятий в образовательных организациях», от 19.03.2020 № ГД-39/04 «О направлении методических рекомендаций», письмом Роспотребнадзора от 10.03.2020 № 02/3853-2020-27 «О мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», во исполнение распоряжения Губернатора Ростовской области Голубева В.Ю. от 16.03.2020 № 43 «О введении режима повышенной готовности на территории Ростовской области и мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (2019- nCoV)», в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия обучающихся, предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), а также координации и поддержки деятельности органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Рекомендовать органам местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования:

  1. Обеспечить:

переход общеобразовательных организаций, расположенных на территории Ростовской области, с 30.03.2020 (либо с иного ранее запланированного в соответствии с календарными планами-графиками дня выхода с каникул) до 12.04.2020 включительно на реализацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования и дополнительных общеобразовательных программ с использованием электронного обучения и дистанционных образовательных технологий;

применение общеобразовательными организациями электронного обучения и дистанционных образовательных технологий в соответствии с «Порядком применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ», утвержденным приказом Минпросвещения России от 23.08.2017 № 816;

в случае невозможности по объективным техническим причинам организации с 30.03.2020 (либо с иного ранее запланированного в соответствии с календарными планами-графиками дня выхода с каникул) до 12.04.2020 включительно реализации образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с использованием электронного обучения и дистанционных образовательных технологий - организацию самоподготовки обучающихся с последующей промежуточной аттестацией, консультирование обучающихся;

реализацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования и дополнительных общеобразовательных программ в полном объеме и корректировку календарного учебного графика;

контроль использования образовательных технологий, позволяющих организовать взаимодействие обучающихся и педагогических работников опосредованно (на расстоянии), в том числе с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий;

проведение анализа доступных онлайн-курсов для предоставления обучающимся, осваивающим образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования и дополнительные общеобразовательные программы;

доступ педагогическим работникам общеобразовательных организаций для размещения учебно-методических и контрольно-измерительных материалов в информационно-образовательной среде через локальную сеть (при наличии) и Интернет;

доступ обучающимся к электронной информационно-образовательной среде общеобразовательных организаций (при наличии), ознакомление обучающихся с перечнем образовательных ресурсов по осваиваемой образовательной программе, специализированных ресурсов Интернет, и иных информационных источников Сети (электронные библиотеки, банки данных, базы знаний и др.);

контроль обратной связи с обучающимися посредством электронной почты, через официальные ресурсы, собеседования в режиме систем он-лайн общения;

информирование работников общеобразовательных организаций, обучающихся и их родителей о сроках и порядке перехода организации на реализацию образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий;

оперативное отражение информации о ходе реализации образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий на официальных сайтах органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, и образовательных организаций;

оперативное информационное оповещение родительской общественности через создание доступных информационных каналов;

ежедневый мониторинг хода образовательного процесса в общеобразовательных организациях с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

  1. При необходимости организовать в общеобразовательных организациях работу дежурных групп для обучающихся 1-4 классов численностью не более 15 человек, обеспечив проведение санитарно- эпидемиологических (профилактических) мероприятий.

  2. Создать телефонную «горячую линию» и «горячую линию» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для образовательных организаций при реализации образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования и дополнительных общеобразовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, а также для обращений граждан по вопросам реализации образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, назначить ответственных за ее функционирование.

2. ГБОУ ДПО РО «Ростовский институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования» (Хлебунова С.Ф.)
обеспечить методическую поддержку реализации в общеобразовательных организациях Ростовской области образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования и дополнительных общеобразовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

4. Контроль исполнения приказа возложить на заместителя министра- начальника управления непрерывного образования А.Е. Фатеева.

 

Министр

Л.В. Балина

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 73

 

П Р И К А З

 

16.03.2020                                   №  41                              ст. Кривянская

 

О дополнительных мерах по

короновирусной инфекции

 

 

 

 

 

 

           

Принимая во внимание продолжающуюся неблагополучную ситуацию по новой коронавирусной инфекции в мире, особенно в КНР, Италии, Исламской Республике Иран, Республике Корея, во исполнения писем Управления Роспотребнадзора по Ростовской области от 07.03.2020 № 07-58/2551, Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10.03.2020 № 02/3853-2020-27, приказза отдела образования Администрации Октябрьского района от 13.03.2020 № 98 «О дополнительных мерах по короновирусной инфекции»

 

           

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

  1. Заместителю директора по безопасности Страданченкову М.М.:

 организовать измерение температуры тела работникам на рабочих местах, а также обеспечить обязательное отстранение от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и дальнейший контроль вызова работником врача для оказания первичной медицинской помощи на дому.

  1. Классным руководителям 1-11 классов:

 Не допускать посещения детьми занятий и массовых мероприятий с любыми  признаками инфекционного заболевания.

  1. Заместителю директора по АХР Ковалевой М.П.:

    1. Принять меры к созданию неснижаемого запаса дезинфицирующих средств, использовать моющие и дезинфицирующие средства при проведении влажной уборки помещений не менее 2-х раз в день.

    2.  Обеспечить питьевой режим с использованием бутилированной воды из одноразовых стаканчиков или индивидуальных кружек.

         4. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

   

 

 

Директор МБОУ СОШ № 73                                         П.Т. Минаев

ПАМЯТКА по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID19) среди работников

Работодателям рекомендуется обеспечить: При входе работников в организацию обеспечить возможность обработки рук антисептиками, в том числе с помощью установленных дозаторов или дезинфицирующими салфетками. Контроль температуры тела работников при входе в организацию, с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и с признаками инфекционного заболевания. Контроль вызова работником в случае заболевания врача на дом. Контроль соблюдения самоизоляции работников на дому на установленный срок 14 дней при возвращении их из стран, где зарегистрированы случаи новой коронавирусной инфекции. Информирование работников о необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены: режима регулярного мытья рук с мылом или обработки антисептиками в течение всего рабочего дня. Качественную уборку помещений с применением дезсредств (особенно дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей, оргтехники, столов, стульев), мест общего пользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетных комнат и т.п.) и других помещениях с кратностью обработки каждые 2 часа. Наличие в организации не менее, чем пятидневного запаса дезсредств для уборки помещений и обработки рук сотрудников, средств индивидуальной защиты органов дыхания. Регулярное, каждые два часа, проветривание рабочих помещений. Применение в рабочих помещениях бактерицидных ламп, рециркуляторов воздуха. Не проводить (ограничить): Любые корпоративные мероприятия в коллективах, участие работников в иных массовых мероприятиях на период эпиднеблагополучия. Направление сотрудников в командировки, особенно в зарубежные страны. При планировании отпусков воздержаться от посещения стран, где регистрируются случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией. В зависимости от условий питания работников рекомендуется: При наличии столовой для питания работников: обеспечить использование посуды однократного применения с последующим ее сбором, обеззараживанием и уничтожением в установленном порядке; при использовании посуды многократного применения – ее обработку проводить на специализированных моечных машинах или ручным способом при температуре не ниже 65 Цельсия с применением дезсредств. При поступлении запроса из территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека незамедлительно предоставлять информацию обо всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией в связи с исполнением им трудовых функций обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший.

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 73

 

П Р И К А З

 

27.03.2020                                   № 47                              ст. Кривянская

 

О приостановлении деятельности

МБОУ СОШ № 73

 

В  целях реализации  Указа Президента Российской Федерации  от 25.03.2020 г.№ 206 «Об объявлении  в Российской Федерации нерабочих дней», приказа министерства общего и профессионального образования Ростовской области  от 26.03.2020 № 224 «о мерах  по реализации  Указа Президента Российской Федерации», перечня Поручений  по итогам заседания оперативного штаба о координации деятельности  по предупреждению завоза и распространения  новой короновирусной  инфекции на территории Ростовской области  23.03.2020  и обеспечения  санитарно-эпидемиологического благополучия  населения на территории Октябрьского района, приказа отдела образования Администрации Октябрьского района от 26.03.2020 № 125

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Заместителю директора по безопасности Страданченкову М.И. и з Съединой Н.С., заместителю директора  по АХР Ковалевой М.П. в период нерабочих праздничных дней  с 30.03.2020 по 03.04.2020,  для учреждений, осуществляющих трудовую деятельность в режиме пятидневной рабочей недели, дополнительно 28.03.2020 и 04.04.2020:

1.1.Обеспечить меры безопасности  и бесперебойное  функционирование  учреждения.

1.2. Продолжить проведение усиленных санитарно-противоэпидемических и профилактических мероприятий, установленных ограничительных  мероприятий, направленных на предупреждение и профилактику распространения вирусных инфекций, включая:

-организацию контроля температуры тела работников при входе в здание школы;

-проведение тщательной усиленной дезинфекции всех помещений  перед выходом сотрудников и обучающихся  до 06.04.2020

1.3. Организовать дежурство сотрудников администрации  в соответствии с графиком (приложение№ 1)

1.4.Определить ответственных лиц, обеспечивающих безопасное  функционирование  учреждения, в том числе информационно-технологической с  28..03.2020 по 05.04.2020 года.

2. Классным руководителям предупредить родителей  и законных представителей, об их ответственности  за жизнь и здоровье  своего ребенка в период приостановления деятельности школы.

    3.   Заместителю директора по УВР Съединой Н.С., заместителю директора      

    по информационным технологиям Ежову В.А., заместителю директора по 

    научно-методической работе Воронковой А.Л.,  заместителю директора  по     

    УВР в начальной школе Твердохлеб Г.А. осуществлять  ежедневный  

    мониторинг реализации образовательных программ  начального общего,  

   основного  общего, среднего общего образования и дополнительных  

   общеобразовательных  программ с использованием  электронного обучения  

   и дистанционных  образовательных технологий  в период с 06.04.2020 по 

   12.04.2020 г. с использованием        

34.Контроль исполнения приказа оставляю за собой.

 

 

Директор МБОУ СОШ № 73                                       П.Т. Минаев   

Школа 73 ст. Кривянская